停薪留职算工龄。具体操作：1. 与单位明确停薪留职协议内容，确保工龄计算无误；2. 咨询当地人社部门，了解具体政策规定；3. 如遇争议，可寻求律师帮助，依据《劳动法》等维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 停薪留职算工龄，处理方式有与单位协商、查询相关政策、咨询律师。建议先与单位人事沟通确认，再查询当地具体政策，有疑问可咨询专业律师。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 停薪留职算工龄。依据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》，停薪留职属保留职工身份，算工龄。不及时处理可能导致工龄计算错误，影响退休待遇。
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