职务侵占数额65万要判多少年

1.职务侵占65万属于数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还会判处罚金。

2.法院量刑时，会综合考量犯罪情节。有自首、立功、退赃退赔等从轻情节的，可能低幅度量刑；存在多次职务侵占等从重情节的，可能高幅度量刑。

3.通常在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金，实际量刑要结合案情确定。
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1.职务侵占数额65万属数额较大，依规定公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过具体量刑要综合考量犯罪情节。
2.若存在自首、立功、退赃退赔等从轻情节，量刑可能在较低幅度；若有多次职务侵占等从重情节，量刑则可能在较高幅度。
3.总体而言大致会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金，但最终量刑需结合实际案情确定。
建议犯罪嫌疑人主动自首争取从轻处理，积极退赃退赔弥补单位损失。司法机关在量刑时应全面、客观考量各种情节，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占数额65万被认定为数额较大，依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院量刑并非只看数额，会综合多种犯罪情节。像有自首、立功、退赃退赔这类从轻情节，量刑会倾向较低幅度；若存在多次职务侵占等从重情节，就会在较高幅度量刑。
（3）虽然大致量刑范围在三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，但具体结果需结合实际案情判断。

提醒：
职务侵占案件量刑受多种因素影响，不同案情结果不同，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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结论：
职务侵占数额65万属数额较大，一般在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金，具体要结合实际案情确定。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占65万属于数额较大情形。不过法院量刑时会综合考量犯罪情节，像自首、立功、退赃退赔等属于从轻情节，存在这些情节可能在较低幅度量刑；而多次职务侵占等属于从重情节，有此类情节可能在较高幅度量刑。如果遇到职务侵占相关法律问题，为获得准确的法律建议和帮助，可向专业法律人士咨询。
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（一）若存在自首情节，应及时向司法机关自动投案并如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）有立功表现的，积极揭发他人犯罪行为或提供重要线索，协助司法机关侦破其他案件。
（三）积极退赃退赔，将侵占的财物返还给单位，以此表明悔罪态度。
（四）避免再犯，不要出现多次职务侵占等加重情节。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。