签署劳动合同员工签字之后还需要按指纹吗？
黄山律师
2025-04-17
一般来说是需要签字捺印的。也可以看合同具体如何约定的，如果仅约定签字后生效，也可以不要按指印。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 签署劳动合同常见处理方式为签字加按指纹。选择时，应考虑合同的真实性和法律效力，签字易伪造，结合指纹更可靠，建议采用签字加按指纹的方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 签署劳动合同后，按指纹可增强合同真实性。依据《劳动合同法》，指纹作为唯一标识，能有效防止签名伪造，确保合同有效性。不及时处理可能导致合同争议或法律纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 签署劳动合同需按指纹。操作如下：1. 员工先仔细阅读合同内容；2. 确认无误后，在合同上亲笔签字；3. 随后在指定位置按上手印；4. 确保指纹清晰可辨，与签字共同作为合同生效的依据；5. 双方各执一份，妥善保管。
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